Principal encontro dos empresários do setor reúne startups e inovação
As 25 startups mais desejadas do Brasil
Lista Top Startups faz um panorama de jovens empresas que atingiram um ritmo acelerado de crescimento O ponto de partida de qualquer empreendedor é a convicção de que sua
A startup que foi criada por franqueados do Boticário
Fernando e Henrique Carbonell, pai e filho, criaram a Finanças 360º para ajudar franqueados em sua organização de contas Diferente do que muitos pensam, franquias e startups já não
Ambiente de startup atrai profissionais experientes
O desejo de vivenciar uma nova experiência profissional tem levado profissionais bem-sucedidos a buscar novas experiências em startups, onde podem ter mais autonomia e contribuir para o crescimento do negócio
6 lições do CEO da Easy para se trabalhar em uma startup
Veja como fomentar a cultura de startups nas empresas, a partir do exemplo de quem já está em nove países e 400 cidades A Easy (www.easytaxi.com) foi o primeiro
L’Occitane abre incubadora de startups Obratori
Com 950 metros quadrados, o local abrigará cerca de dez startups que atuam nos setores de cosméticos e bem-estar, bem como em soluções para o varejo digital Ao abrir
Rappi quer ser a maior empresa de tecnologia da América Latina
Simón Borrero, cofundador da mais nova unicórnio da América Latina, fala sobre o futuro da startup colombiana O colombiano Simón Borrero, cofundador da Rappi, mais novo unicórnio da América
Startups brasileiras fazem fusões para acelerar crescimento
Movimento recente se intensificará conforme incerteza no país caia, dizem analistas Ir às compras para adquirir empresas mais novas ou receber propostas de aquisição começa a fazer parte da rotina
Campeonato de startups aproxima farmácias de projetos inovadores
Rappi foi a grande vencedora da competição entre as oito startups participantes De um lado, startups ágeis e abertas a inovações. De outro, redes com base sólida de clientes e
Startups investem em inovação para acabar com a burocracia no setor de RH
HRTechs estão usando tecnologias como inteligência artificial e big data para facilitar os processos Quase toda empresa tem um RH, um setor bastante tradicional. Mas tradicional não precisa, necessariamente, ser